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【30】建议取消公务员考试35岁限制!

最丶木 发表于 2021-11-17 14:55:43 [显示全部楼层] 回帖奖励 倒序浏览 阅读模式 0 425
本帖最后由 最丶木 于 2021-11-17 15:01 编辑


热搜第一!建议取消公务员考试35岁限制!网友“沸”了!
近日,围绕职场“35岁危机”话题,记者专访了全国人大代表、编剧蒋胜男。
记者:你认为,取消公务员报考年龄限制的必要性是什么?
蒋胜男:2007年出台《公务员录用规定(试行)》时,设置了35岁周岁门槛,这于当时是有特殊原因的。但近年来许多就业单位以此为由,拒绝35岁以上从业者。尤其去年疫情期间,很多企业减员裁员,不少35岁以上从业者在二次就业时被拒,又将这一问题摆到了社会面前。
这容易导致在从业者35岁以前压力重大,过度“内卷”,甚至不敢走入婚姻,既怕未储够孩子教育金而不敢生育,也怕生育以后影响事业拼搏。而走入婚姻家庭的从业者,一旦面临失业或边缘化风险,职业压力和生活焦虑将大大加剧。
我认为取消公务员报考年龄限制,能够向社会传递一个信息——不能将35岁作为一个招聘录用限制。这有助于盘活35至50岁劳动力人口的工作积极性,为我国未来即将步入的老龄化社会加固劳动力市场中流砥柱的力量。
而且从现在公务员招考的难度来说,如果一个人真的能在35岁能够通过公务员考试,我觉得他也是一个非常难得的人才,哪怕破格录用也是应该的。
记者:如何看待当前盛行的“35岁危机”论调?
蒋胜男:“35岁危机”是一种企业招聘的不合理限制。35岁正好是一个人做事业最好的黄金年华。一个人24岁、25岁从学校毕业,到35岁正处于年富力强的时候。经过几年打磨,他们在工作业务、人情世故上都处于成熟阶段。
与此同时,35岁正处在一个艰难的人生阶段,上有老下有小。可能小孩正好出生或者上幼儿园、小学,很需要用钱;家里老人也已退休,不太可能再从人脉资源上为他们提供帮助,所以这是35岁群体工作最卖力的时候。
事实上,很多人做出事业来都是在35岁以后的事情。一条年龄限制就把他们排除在外,我觉得很不公平,不应该有这样的限制。最重要的还是看人的能力和认真工作的态度。
公务员考试应该限制年龄吗?
在中国青年报发起的一项投票中
多数网友选择了
“行业不该有年龄限制”

@kong bai


取消公务员报考年龄限制,核心目的是向社会传递一个信息——不能将35岁作为一个招聘录用限制,35-50岁劳动力也是市场中流砥柱的力量。虽然放宽了年龄限制,不代表他们就会去考,即使去考了,增强了岗位的竞争力,也更有利于国家选拔人才。我们不可能一直年轻,但永远有人正年轻。放宽招聘年龄限制,有利于降低成年人职业压力,提高人民生活的安全感幸福感。支持取消公务员年龄限制。

@老曲

以上讨论都局限在公务员岗这块肥肉上,什么大爷大妈抢年轻人金饭碗了,什么打铁需要自身硬了,什么年轻时没努力得到的别35岁后再去抢别人机会了,说白了就是这是我们年轻人机会,35岁以上人别抢了。瞧瞧这些年轻人的格局!如果你们这些人当上公务员,国家的前途在哪里?作为政府机构,一言一行都是企业,其他单位的标杆,你考公务员限制年龄,你考公务员限制名校出身,那我这些企业,其他单位这样做也没错啊。那如果整个社会都这样下去,35岁以上的人一旦失业,将无立足之地;即使不失业,也战战兢兢,对单位的歪风邪气也会隐忍不言,最后伤害的是谁还真不一定。名校效应泛滥我们深受其害,认为很多是人才浪费,但一到公务员录用时名校效应,又觉得合理了,这逻辑也是神了。
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